WeWork中國出席家博會“友好環(huán)境與可持續(xù)設(shè)計趨勢”論壇
WeWork中國受邀參加2023全球家居發(fā)展論壇——中國家具商業(yè)設(shè)計趨勢大會“友好環(huán)境與可持續(xù)設(shè)計趨勢”分論壇,并分享WeWork中國如何運(yùn)用可持續(xù)設(shè)計助力ESG發(fā)展。
WeWork中國通過美而實(shí)用的設(shè)計為會員提供自由、靈活、舒暢的辦公環(huán)境,共享辦公提高工作效率、激發(fā)工作熱情。
WeWork中國將ESG理念融入到空間設(shè)計、運(yùn)營管理和服務(wù)中。
2023年9月7日,上?!?月5日,在第52屆中國家博會(上海)開展期間,WeWork中國作為特別支持單位參加2023全球家居發(fā)展論壇——中國家具商業(yè)設(shè)計趨勢大會“友好環(huán)境與可持續(xù)設(shè)計趨勢”分論壇。WeWork中國區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人李丹妮出席論壇并發(fā)表《工作無邊界,夢想無極限》主題演講,分享WeWork中國如何運(yùn)用可持續(xù)設(shè)計助力ESG發(fā)展。
獨(dú)特設(shè)計哲學(xué),打造溫度社區(qū)
在演講中,李丹妮首先介紹了WeWork中國通過美而實(shí)用的設(shè)計為會員提供自由、靈活、舒暢的辦公環(huán)境,提高工作效率、激發(fā)工作熱情。
WeWork中國的社區(qū)通過暖色調(diào)燈光、大量的木質(zhì)材料和軟包來營造“家“一般舒適、溫馨的氛圍。為了使設(shè)計經(jīng)久不衰,避免使用過于趨勢化、飽和化的材質(zhì),著眼于材料和質(zhì)地的細(xì)節(jié),更加注重功能性和美觀性的統(tǒng)一。在WeWork中國的社區(qū)中,經(jīng)常能看到大面積的彩色色塊和絢麗的藝術(shù)品,設(shè)計師意在通過顏色傳遞能量和愉悅感。分布在全國的12個城市,WeWork中國在每一個城市/地區(qū)的社區(qū)都充分尊重地域文化和城市特色,將傳統(tǒng)文化元素與現(xiàn)代空間設(shè)計相融合,進(jìn)行跨越時代的對話。
可持續(xù)性設(shè)計,滿足多樣需求
李丹妮著重分享了WeWork中國如何將ESG理念融入到空間設(shè)計、運(yùn)營管理和服務(wù)中。首先,WeWork中國積極參與城市更新,賦予老舊建筑以新生命。目前,WeWork中國在全國12個城市約有30%的資產(chǎn)是城市項目,如上海WeWork 威海路696號社區(qū)、WeWork 上生·新所社區(qū);北京WeWork 北京坊社區(qū)、WeWork 好世界商業(yè)廣場社區(qū);廣州WeWork 廣州大道中社區(qū)。
而在WeWork中國的優(yōu)勢之一——靈活辦公方面,社區(qū)更能地提高空間的使用效率、滿足企業(yè)發(fā)展的多樣性需求,實(shí)現(xiàn)空間資源的合理分配,打破空間和工作的邊界,創(chuàng)造從空間到聯(lián)結(jié)的可能性。在社區(qū)中存在各種多功能空間,企業(yè)可根據(jù)自身需求靈活使用。在空間利用率上,WeWork中國的空間是傳統(tǒng)辦公的2.5倍。由于WeWork中國社區(qū)的靈活性,公司可以設(shè)置多個辦公地點(diǎn),減少通勤的碳排放足跡。在社區(qū)的空間中,WeWork中國大力推廣智慧節(jié)能辦公設(shè)備,實(shí)現(xiàn)低碳排放。
李丹妮提到,WeWork中國構(gòu)建平等交流、活力四射、創(chuàng)意無限的全球化社區(qū),為會員創(chuàng)造從空間到聯(lián)結(jié)的可能性,通過社區(qū)活動等方式和會員聯(lián)結(jié)起來參與到ESG的建設(shè)當(dāng)中。可持續(xù)理念深深根植在每一個社區(qū)中,社區(qū)會持續(xù)、定期舉辦環(huán)保主題活動,與會員一同身體力行低碳生活。例如,在2023年4月世界地球日之際,WeWork中國80+個社區(qū)舉辦了多場環(huán)保主題活動,更聯(lián)合會員企業(yè)在全國WeWork社區(qū)舉辦多種不同的綠色環(huán)?;顒印6谖磥?,WeWork中國將與會員企業(yè)達(dá)成碳中和方面的深度合作,深入探討如何綠色、共享未來。
作為以全球化視野服務(wù)中國的辦公空間服務(wù)引領(lǐng)者,WeWork中國將持續(xù)為企業(yè)提供綠的辦公解決方案,同步迭代自身硬實(shí)力和軟實(shí)力,探索更加長遠(yuǎn)的ESG之路。
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